工頻耐壓試驗裝置—2018年重慶電力物資公司將要推進(jìn)企業(yè)文化的建設

　該公司高度重視企業(yè)文化建設，借助公司專(zhuān)欄、宣傳展板等媒介，開(kāi)展企業(yè)文化故事征集、專(zhuān)題講座、集中學(xué)習與課題探討，加強員工企業(yè)文化知識和國網(wǎng)公司基本價(jià)值理念教育，使理念入腦入心；開(kāi)展“一廊一室一屋一堂一角”創(chuàng )建與爭做時(shí)代新人、弘揚時(shí)代新風(fēng)為主題的系列性、周期性、專(zhuān)題性文體活動(dòng)，面面貫通，讓文化落地過(guò)程有聲有色；圍繞物資供應，開(kāi)展“三亮三比”、紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊創(chuàng )建工作，打造企業(yè)文化示范點(diǎn)，內修文化素質(zhì)、外磨專(zhuān)業(yè)技能；深化公司企業(yè)文化長(cháng)廊創(chuàng )建，提煉員工行為指引，融合傳承，為“五星黨支部”創(chuàng )建提供行動(dòng)指引；磨礪中層干部，構建“有為有位、吃苦吃香”的激勵體系。加強人才、專(zhuān)家的培養。建設全員覆蓋、全程管控、全周期引導的人才培養體系，引導員工爭做”的“做好自己”，全面保障構建企業(yè)文化的人才力量。

　　該公司下一步將繼續加強企業(yè)文化建設工作，以團組織為紐帶，以青年員工為主體，緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，研究應用創(chuàng )新性、前沿性技術(shù)和管理方法。增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力的實(shí)踐中，發(fā)揮青年人才在公司創(chuàng )新工作中的示范和骨干帶頭作用，培養和造就一批青年創(chuàng )新人才和高水平創(chuàng )新團隊。